Vergelijksyndici.
Niet alleen op hun prijs

Je zoekt een (nieuwe) syndicus, maar ziet door de bomen het bos niet meer. Met deze vergelijkingstools leg je de offertes rustig naast elkaar.

Drie offertes in je mailbox.
Geen twee lijken op elkaar.

Per kavel, per maand of per jaar

Extra kosten voor vragen van mede-eigenaars

Duurtijd contract

Opvolging technisch beheer

Kost vergaderzaal

Wij helpen je de beste beslissing te nemen

Offerte-checklist

tel deze vragen aan elke syndicus

Prijsvergelijker

Jullie syndicus naast Syndicoach

VME-check

Hoe staat jullie gebouw ervoor?

Volledige gids

Leer bij over kosten en voorwaarden.

Offerte-checklist

Stel deze vragen aan elke syndicus

Een offerte toont vooral een prijs. Met deze vragen zie je ook wat er achter die prijs zit. Vink aan wat de offerte al beantwoordt. De rest vraag je na, nog voor de algemene vergadering.

0 van 15 beantwoord
Prijs
Bereikbaarheid
Erkenning en ervaring

PRijsVergelijker

Heb je al een syndicus? Vergelijk met wat je nu betaalt

Een eerlijke vergelijking vertrekt niet alleen van het ereloon. Neem ook de afrekening, het contract, briefwisseling, aanvullende facturen, gebruikte software en opvolging van technische dossiers mee.

Meerdere offertes ontvangen?

Laat ze naast elkaar leggen door ons, of doe het zelf met onze prompt voor je AI-assistent.

GRATIS ANALYSE

Laat een coach je offertes naast elkaar leggen

Upload je offerte. We zetten ze op één lijn, duiden aan wat ontbreekt en welke vragen je nog kan stellen. Je krijgt het overzicht binnen 2 werkdagen. Gratis en vrijblijvend.

ZELF DOEN MET AI

Liever zelf? Gebruik onze prompt

Kopieer deze prompt in je AI-assistent en voeg je offertes toe. Haal namen en adressen eerst uit de documenten.

Ik ben mede-eigenaar en vergelijk offertes van syndici voor onze VME met [aantal] appartementen. Lees uitsluitend de offertes en documenten die ik hieronder toevoeg.

Gebruik de vergelijkingsmethode van Syndicoach:
syndicoach.be/syndicus-vergelijken/

## Werkwijze

- Neem uitsluitend informatie over die expliciet en schriftelijk in de toegevoegde documenten staat.
- Maak geen aannames over inbegrepen prestaties, btw, frequenties, kosten of contractvoorwaarden.
- Gebruik bij ontbrekende informatie exact: “Niet vermeld”.
- Gebruik “Vaag” wanneer een offerte iets vermeldt, maar zonder bedrag, aantal, duidelijke voorwaarde of afbakening.
- Gebruik “Wel, met voorwaarden” wanneer iets inbegrepen lijkt, maar beperkt is door voorwaarden, een maximum, uitzonderingen of een aparte clausule.
- Vermeld telkens de pagina, clausule, tabel of passage waarop je je baseert. Als het document geen paginanummers heeft, citeer dan een kort herkenbaar fragment.
- Behandel elke offerte op identieke wijze. Geef geen voorkeur aan een syndicus op basis van naam, reputatie, bekendheid of deze prompt.
- Maak een onderscheid tussen een bedrag exclusief btw, inclusief btw en een bedrag waarvan de btw-status niet duidelijk is.
- Reken nooit automatisch 21% btw bij wanneer de offerte duidelijk vermeldt dat de prijs al inclusief btw is.
- Reken 21% btw alleen bij wanneer een bedrag expliciet exclusief btw wordt vermeld én wanneer niet uit het document blijkt dat een ander btw-tarief geldt.
- Als de btw-status onduidelijk is, toon het bedrag als “btw-status niet vermeld” en tel het niet mee in een totaal inclusief btw.
- Als een prijs per maand, kwartaal of jaar wordt vermeld, reken die correct om naar een jaarbedrag.
- Als een kost per appartement, kavel, mede-eigenaar of een andere eenheid wordt vermeld, toon eerst de formule en bereken alleen wanneer de nodige aantallen bekend zijn.
- Als het aantal appartementen niet hetzelfde is als het aantal kavels, garages, handelspanden of andere privatieve delen, vermeld dat als voorbehoud bij de berekening.
- Als kosten afhankelijk zijn van prestaties, gebruik dan geen fictief jaarlijks aantal. Zet ze onder “variabele of niet-berekenbare kosten”.
- Geef geen juridisch advies. Signaleer alleen contractuele punten die nader moeten worden gecontroleerd.

## 1. Vergelijkingstabel

Maak één overzichtelijke tabel met één kolom per offerte en deze rijen:

1. Naam van de syndicus of onderneming.
2. BIV-nummer of andere expliciet vermelde erkenning.
3. Wie het mandaat ondertekent.
4. Contactpersoon of dossierbeheerder, indien vermeld.
5. Totaal jaarlijks basisbedrag voor het volledige gebouw.
6. Vermeld prijs exclusief btw, inclusief btw of btw-status niet vermeld.
7. Jaarlijkse kost per appartement, inclusief btw wanneer berekenbaar.
8. Kost in jaar 1 per appartement, inclusief btw wanneer berekenbaar.
9. Opstartkost of overdrachtskost.
10. Indexeringsformule.
11. Datum of moment waarop indexering voor het eerst kan plaatsvinden.
12. Aantal inbegrepen algemene vergaderingen per jaar.
13. Is aanwezigheid van de syndicus op de algemene vergadering inbegrepen?
14. Kost van een bijkomende algemene vergadering.
15. Aantal inbegrepen plaatsbezoeken per jaar.
16. Kost van een bijkomend plaatsbezoek, indien vermeld.
17. Boekhouding inbegrepen.
18. Individuele afrekeningen inbegrepen.
19. Opvolging van wanbetalers inbegrepen.
20. Kost voor opvolging van wanbetalers, ingebrekestellingen of invordering.
21. Communicatie met mede-eigenaars inbegrepen.
22. Communicatie met leveranciers inbegrepen.
23. Online inzage in dossier, documenten en financiële gegevens.
24. Werfopvolging: inbegrepen, tarief in procent of forfait.
25. Buitengewone prestaties: uurtarief, forfait of niet vermeld.
26. Kost per brief, aangetekende zending, e-mail, aanmaning of dossierkost.
27. Contractduur.
28. Opzegtermijn.
29. Stilzwijgende verlenging of verlengingsvoorwaarden.
30. Vermelde bijkomende kosten, uitzonderingen en uitsluitingen.
31. Belangrijke onduidelijkheden.

Gebruik voor elke rij deze vaste beoordeling:

- Wel
- Wel, met voorwaarden
- Vaag
- Niet vermeld
- Niet van toepassing

Zet naast die beoordeling steeds de concrete informatie uit de offerte, bijvoorbeeld:

“Wel, met voorwaarden: 2 algemene vergaderingen inbegrepen. Extra vergadering: €350 excl. btw. Bron: pagina 4, ‘Ereloon’.”

## 2. Berekening van de jaarlijkse kost

Maak na de tabel een aparte financiële samenvatting per offerte.

Gebruik deze formule:

Jaarlijkse vaste kost inclusief btw
+ verplichte jaarlijkse vaste toeslagen inclusief btw
= totale vaste jaarlijkse kost voor de VME

Totale vaste jaarlijkse kost voor de VME
÷ [aantal] appartementen
= vaste jaarlijkse kost per appartement

Bereken ook afzonderlijk:

Jaar 1 per appartement
= jaarlijkse vaste kost per appartement
+ eventuele eenmalige opstart- of overdrachtskost per appartement

Neem alleen kosten op die volgens de offerte verplicht en vooraf berekenbaar zijn.

Zet onderstaande posten apart als “variabele of niet-berekenbare kosten”, tenzij de offerte een vaste verplichte prijs vermeldt:

- Extra algemene vergaderingen.
- Buitengewone prestaties.
- Werfopvolging.
- Aanmaningen, invordering en juridische kosten.
- Aangetekende zendingen.
- Extra plaatsbezoeken.
- Technische interventies.
- Kosten die afhangen van het aantal dossiers, leveranciers, facturen of geschillen.

Toon per offerte:

| Onderdeel | Bedrag excl. btw | Btw | Bedrag incl. btw | In totaal opgenomen? | Bron |
|---|---:|---:|---:|---|---|

Sluit af met:

| Offerte | Totale vaste kost VME per jaar incl. btw | Kost per appartement per jaar incl. btw | Kost per appartement in jaar 1 incl. btw | Variabele kosten en voorbehouden |
|---|---:|---:|---:|---|

Wanneer een betrouwbare berekening niet mogelijk is, schrijf:

“Niet betrouwbaar berekenbaar op basis van de offerte, omdat [concrete reden].”

## 3. Vragen per offerte

Maak voor elke offerte een aparte lijst met gerichte vragen.

Stel alleen vragen over:

- Onduidelijke, ontbrekende of tegenstrijdige passages.
- Kosten die mogelijk buiten het basisbedrag vallen.
- Inbegrepen prestaties zonder duidelijke limiet.
- Een indexeringsclausule zonder duidelijke formule of startdatum.
- Contractduur, opzeg en verlenging.
- Prestaties die als “op aanvraag”, “volgens noodzaak”, “marktconform”, “apart te factureren” of gelijkaardig worden omschreven.
- Onduidelijkheid over btw.
- Onduidelijkheid over wie juridisch en operationeel als syndicus optreedt.
- Onduidelijkheid over BIV-erkenning of de persoon die het mandaat uitvoert.

Formuleer elke vraag concreet, bijvoorbeeld:

- “Is de jaarlijkse basisvergoeding van €X inclusief 21% btw?”
- “Hoeveel fysieke plaatsbezoeken per jaar zijn in de basisvergoeding inbegrepen?”
- “Wat is het tarief voor een extra algemene vergadering, inclusief voorbereiding, aanwezigheid en verslag?”
- “Welke prestaties vallen onder ‘buitengewone prestaties’ en welk uurtarief geldt daarvoor?”
- “Zijn invordering, aangetekende zendingen, aanmaningen en opvolging van wanbetalingen inbegrepen of afzonderlijk factureerbaar?”
- “Is de online inzage beschikbaar voor elke mede-eigenaar, en omvat die facturen, rekeningen, notulen en technische dossiers?”
- “Wie is de BIV-erkende syndicus die het mandaat uitvoert en ondertekent?”
- “Vanaf welke datum kan de vergoeding worden geïndexeerd en volgens welke exacte formule?”

## 4. Eindbeoordeling

Geef geen algemene winnaar op basis van onvolledige informatie.

Geef wel per offerte een korte feitelijke beoordeling volgens deze vier onderdelen:

1. Prijstransparantie.
2. Voorspelbaarheid van de totale kost.
3. Duidelijkheid over prestaties en uitzonderingen.
4. Contractuele duidelijkheid.

Gebruik uitsluitend deze labels:

- Sterk.
- Aanvaardbaar.
- Onvoldoende duidelijk.
- Niet beoordeelbaar.

Onderbouw elk label met maximaal twee concrete elementen uit de offerte.

Sluit af met:

1. De offerte met de best voorspelbare vaste jaarlijkse kost, als die objectief berekenbaar is.
2. De offerte met de meest transparante prijsstructuur, op basis van expliciet vermelde prestaties en kosten.
3. De grootste financiële onzekerheden die de mede-eigenaars vóór een beslissing moeten laten bevestigen.
4. Een korte controlelijst met de documenten die we vóór ondertekening moeten opvragen, bijvoorbeeld ontwerpcontract, volledige tarievenlijst, bewijs van BIV-erkenning, verzekeringsbewijs en voorbeeld van financiële rapportering.
Open in ChatGPT
syndicus tarieven

De volledige gids om syndicusoffertes en diensten te vergelijken

Vergelijk je een syndicus zonder appels met peren te vergelijken

Een syndicus vergelijken betekent dat je offertes van verschillende syndici omrekent naar dezelfde maatstaf, het totaal per appartement per jaar, en ze daarna toetst aan dezelfde criteria: kost, bereikbaarheid, erkenning, transparantie, aanwezigheid en contract. Prijs alleen zegt weinig, want elk kantoor kiest zelf wat in het forfait zit. Hieronder lees je per criterium wat je vraagt, en hoe het bij Syndicoach werkt.

In het kort: 5 dingen om op te letten als je syndici vergelijkt

  1. Vergelijk het totaal per appartement per jaar, inclusief btw. Wat zit in het forfait?
  2. Vraag hoe snel en via welk kanaal je antwoord krijgt. Bereikbaarheid
  3. Check de BIV-erkenning en wie jullie vaste aanspreekpunt wordt. Wie beheert je gebouw?
  4. Kijk of je dossier en kosten altijd online kan inkijken. Transparantie
  5. Lees hoe lang het contract loopt en hoe jullie kunnen stoppen. Duur en opzeg

KOST

Wat zit in het forfait en wat komt erbovenop?

Het forfait is het vaste bedrag dat een syndicus aanrekent voor het gewone beheer. Wat daaronder valt, kiest elk kantoor zelf. Een professionele syndicus vermeldt in het contract welke prestaties forfaitair zijn en welke apart betaald worden, met hun prijs.

Kost Vraag dit na
Algemene vergaderingen Hoeveel zitten er in de prijs? Wat kost een extra of buitengewone vergadering, inclusief zaal?
Brieven en aanmaningen Wat kost één brief, één aanmaning of één aangetekende zending? Wie betaalt die?
Uurtarief en "in regie" Welk tarief geldt buiten het forfait, en voor welke taken?
Grote werken Een percentage op de werken of een vast bedrag?
Verkoop van een appartement Wat kost het dossier voor de notaris, en wie draagt die kost?
Opstart en indexering Is er een eenmalige startkost? Volgens welke formule stijgt de prijs?

Staat er niets over btw op de offerte, vraag het na: een professionele syndicus factureert doorgaans met 21% btw, en een VME kan die in de regel niet recupereren. Richtprijzen per gebouwgrootte vind je bij syndicus tarieven.

Zo gebeurt het bij Syndicoach

Alles staat vooraf in de offerte: het bedrag per kavel en de prestaties die apart betaald worden. Het verschil: jullie kennen de prijs voor je tekent, ook van wat buiten het forfait valt. Er zijn twee formules, Assistant en Captain, afhankelijk van hoeveel jullie zelf willen doen. Bekijk de formules


BEREIKBAARHEID

Hoe snel en via welk kanaal antwoordt de syndicus?

Bereikbaarheid is de combinatie van kanalen, openingsuren en de termijn waarbinnen je antwoord krijgt. Op een offerte staat het zelden, terwijl het de dagelijkse samenwerking bepaalt.

  • Kanaal: bereik je iemand telefonisch, of enkel via mail?
  • Termijn: binnen hoeveel werkdagen krijg je antwoord op een gewone vraag?
  • Noodgevallen: wie bel je bij een lek of een defecte lift buiten de kantooruren?
  • Werklast: hoeveel gebouwen volgt jullie beheerder op?

Test het zelf: stuur elke kandidaat vóór de vergadering dezelfde concrete vraag, en noteer hoe snel en hoe duidelijk het antwoord is.

Zo gebeurt het bij Syndicoach

Je krijgt antwoord binnen 1 werkdag. Het verschil: je belt geen algemeen nummer, maar een coach die jullie gebouw kent.


ERKENNING EN ERVARING

Wie beheert er straks je gebouw?

Een professionele syndicus in België is erkend door het BIV, het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars. Achter elk kantoor staat een erkende persoon die het mandaat tekent, maar het dagelijkse werk ligt soms bij iemand anders.

  • Zoek het BIV-nummer op in het register op biv.be.
  • Vraag wie het mandaat tekent en wie jullie vaste aanspreekpunt wordt, ook na het eerste jaar.
  • Vraag naar ervaring met gebouwen van jullie grootte. Lees ook syndicus voor kleine gebouwen.
  • Vraag referenties van vergelijkbare gebouwen en lees online reviews.
  • Vraag naar de beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de borgstelling.
Zo gebeurt het bij Syndicoach

Een klein, lokaal team met verschillende expertises volgt jullie gebouw op. Het verschil: geen wisselende dossierbeheerders, wel vaste gezichten uit jullie regio die je vanaf dag één kent.

team syndicoach

TRANSPARANTIE

Kan je het dossier en de kosten altijd inkijken?

Transparant beheer betekent dat elke mede-eigenaar op elk moment rekeningen, facturen, verslagen en lopende herstellingen kan raadplegen, zonder erom te vragen.

Vraag ook hoe leveranciers gekozen worden. De algemene vergadering bepaalt met een tweederdemeerderheid vanaf welk bedrag de syndicus verschillende offertes opvraagt (art. 3.88 §1, 1°, c BW). Vraag elke kandidaat hoeveel offertes ze gewoonlijk opvragen, en of elke herstelling een verantwoordelijke en een deadline krijgt.

Zo gebeurt het bij Syndicoach

Alles staat altijd in het OpenVME-platform: documenten, kosten en lopende herstellingen. Elke mede-eigenaar kijkt mee, en de gegevens blijven van de VME.

eigenaarsportaal syndicus

IN KAART

Komt de syndicus ter plaatse?

Een syndicus die het gebouw kent, ziet problemen sneller. Vraag hoe vaak er een plaatsbezoek is, of de syndicus zelf naar de algemene vergadering komt, en wie de zaal voorziet. Een vergadering kan fysiek, online of gemengd doorgaan.

  • Hoeveel plaatsbezoeken per jaar zitten in de prijs?
  • Is er bij de start een technische scan van het gebouw?
  • Komt de syndicus fysiek naar de vergadering?
  • Krijg je een vergaderverslag, en binnen welke termijn?
Zo gebeurt het bij Syndicoach

We starten altijd met een volledige technische gebouwscan ter plaatse. De algemene vergadering vindt fysiek plaats, bij jullie in het gebouw of bij ons op kantoor. Het verschil: we kennen jullie gebouw vanaf dag één, niet alleen van op papier.


DUUR EN OPZEGTERMIJN

Hoe lang zit je vast aan het contract?

Een syndicusmandaat loopt maximaal drie jaar en kan daarna hernieuwd worden (art. 3.89 §1 BW). Binnen die drie jaar legt de algemene vergadering zelf de duur vast, en ze kan de syndicus ook tussentijds ontslaan. Kijk in het contract welke opzegtermijn geldt, of er een vergoeding is bij vroegtijdig stoppen, en hoe het dossier naar een volgende syndicus gaat.

Lees hoe veranderen van syndicus in zijn werk gaat.

Zo gebeurt het bij Syndicoach

Bij Syndicoach teken je voor één jaar, niet voor drie. Overstappen kan op elk moment, en we begeleiden je stap voor stap. Bekijk de aanpak


Veelgestelde vragen over syndicus vergelijken

Hoeveel syndicus-offertes vraag je best op?

Twee tot drie. Met één offerte heb je geen referentiepunt, met vijf verlies je het overzicht. Vraag ze op met dezelfde gebouwgegevens: aantal appartementen, garages, lift en verwarming.

Is de goedkoopste syndicus ook de voordeligste?

Niet altijd. Een lage basisprijs met veel aparte kosten kan na drie jaar duurder uitvallen. Reken elke offerte om naar een totaal per appartement per jaar, inclusief btw.

Wie beslist welke syndicus het gebouw beheert?

De algemene vergadering, met een volstrekte meerderheid. Over een nieuwe syndicus kan enkel gestemd worden als dat punt op de agenda van de bijeenroeping staat. Een offerte opvragen bindt jullie VME tot niets.

Kan je van syndicus wisselen voor het mandaat afloopt?

Ja, de algemene vergadering kan de syndicus tussentijds ontslaan. Kijk wel of het contract een opzegtermijn of vergoeding vermeldt.

Heeft elke syndicus een BIV-erkenning nodig?

Een professionele syndicus wel. Een mede-eigenaar die het beheer onbezoldigd opneemt, niet. Een erkenning zoek je op in het register van het BIV.

Lees verder

veranderen
gebouw vme check
verplicht

Klaar om de touwtjes terug in handen te nemen?

Vertel ons over je gebouw en we bezorgen je een offerte.